Vpis

Portal za usposabljanje kadrov

Skip Navigation Linksusposabljanje2

PoUK - PrijavaPodrobnosti

  • naslov

    Izzivi dela v digitalni dobi za varnost in zdravje zaposlenih

  • izvajalec

    red. prof. dr. Simona Šarotar Žižek

  • institucija

    Ekonomsko-poslovna fakulteta

  • izvajalec

    red. prof. dr. Simona Šarotar Žižek

  • trajanje

    45 minut

  • predavanje

    delavnica

    konferenca

    seminar

    tečaj

    RCUM
    izobraževanje

    Digitalne tehnologije spreminjajo način in vsebino dela, vplivajo tudi na to, kje in kdaj delamo. Robotika in umetna inteligenca podpirata in nadomeščata delavce, ki opravljajo delo v nevarnih okoljih. Masovni podatki omogočajo učinkovitejše sisteme spremljanja varnosti in zdravja pri delu. Delo na daljavo zaposlenim ponuja večjo samostojnost oz. avtonomijo pri delu in lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.  

    Vpliv avtomatizacije, digitalizacije in robotizacije na varnost in zdravje pri delu pa je navkljub koristim še vedno precejšnja neznanka. Morebitne izzive in tveganja je treba temeljiteje proučiti ter zakonodajo prilagoditi tako, da bo zagotavljala varnost in zdravje delavcev v sodobnem delovnem okolju.  

    EU-OSHA je v okviru štiriletnega raziskovalnega projekta proučevala priložnosti, izzive ter tveganja za varnost in zdravje pri delu, ki jih prinaša digitalna preobrazba dela. Ena izmed njenih ključnih ugotovitev je, da so digitalne tehnologije varne in produktivne samo, če so načrtovane ter se izvajajo, upravljajo in uporabljajo ob upoštevanju pristopa, osredotočenega na človeka. To pomeni, da morajo digitalne tehnologije (še zlasti umetna inteligenca) podpirati, vendar ne nadomeščati človekovega nadzora in odločitev ali obveščanja in sodelovanja delavcev ter posvetovanja z njimi. Da bi čim bolje izkoristili priložnosti, povezane z digitalnimi tehnologijami na delovnih mestih, in preprečili morebitna tveganja, je treba vprašanja varnosti in zdravja obravnavati že v fazi načrtovanja, saj bo v fazi izvajanja morda že prepozno.  

    Tudi področje varnosti in zdravja pri delu, ki se dotika vseh nas ali neposredno (zaposlenih in študentov) ter tudi posredno (njihovih družinskih članov) inovirati. Primer ne-tehnološke inovacije je trajnostna varnost in zdravje pri delu.  

  • točke

    0

  • namenjeno

    zaposlenimštudentomzaposlenim in študentom + zunanjim udeležencem

  • organizator

    Oddelek za izobraževanje in študij (Mihaela Dovečar)

  • Datum: 06.12.2023

  • Ura: 10:00

  • Rok prijave: 04.12.2023

  • Prostor: MS Teams

  • Naslov:

  • 36 prostih mest od 50

vsebina

V uvodu bomo predstavili nekaj izhodišč, povezanih z varnostjo in zdravjem pri delu. Posebej bomo izpostavili kakšno je stanje na področju varnosti in zdravja pri delu danes v svetu in EU. 

Nato bomo predstavili izzive v sodobnem svetu in na področju varnosti in zdravja pri delu.


Izpostavljeni bodo:

  • Tehnologija 
  • Demografiji 
  • Spremembe v organizaciji dela 
  • Trajnostni razvoj 

Kot odgovor na predstavljene izzive bomo predstavili trajnostni pristop k varnosti in zdravju pri delu.  

cilji

Udeleženci: 
  • so neposredno vključeni v primere inovativnih metod učenja, 
  • razpravljajo o izzivih, 
  • navedejo ključne dejavnike uspeha, principe delovanja, pristope, 
  • prepoznajo možnosti za uporabo prikazanih vsebin (primerov, metod, aktivnosti, pristopov, idej) pri svojem (pedagoškem in raziskovalnem delu), 
  • navedejo prilagoditve, ki bi bile potrebne za uspešno in ustrezno uporabo, 
  • identificirajo aktivnosti, ki jih lahko v kratkem času preizkusijo v svojem študijskem procesu, 
  • navedejo tudi možnosti za njihovo nadgradnjo. 

izvajalec

Dr. SIMONA ŠAROTAR ŽIŽEK, je redna profesorica managementa poslovanja, specializirana za ravnanje s človeškimi viri in organizacijsko vedenje. Je predstojnica Inštituta za management in organizacijo ter predstojnica dodiplomske študijske smeri Management in organizacija na Ekonomsko-poslovni fakulteti Univerze v Mariboru. Je avtorica ali soavtorica številnih knjig, člankov v mednarodnih in slovenskih revijah, knjigah, znanstvenih in strokovnih konferencah. Njen opus zajema več kot 760 bibliografskih enot, kar jo uvršča se med deset najuspešnejših raziskovalcev na področju managementa. Sodelovala je v več raziskovalnih projektih, prav tako je tudi vodila mednarodne projekte, kot je npr. SMART PRODUCTION, REGIO HELP, CHANCHE4CHANGE. Trenutno je članica v raziskovalnem programu P5-0027: Prilagajanje slovenskega gospodarstva in razvojna identiteta Slovenije v EU. Aktivna je tudi na področju varnosti in zdravja pri delu, kjer sodeluje s Sektorjem za varnost in zdrave pri Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Je tudi članica sveta vlade RS za aktivno staranje in medgeneracijsko sodelovanje. Ob 60-letnici Ekonomsko-poslovne fakultete je prejela tudi posebno priznanje za pomemben prispevek k nadaljnjemu razvoju družbe kot celote in ugledu Ekonomsko-poslovne fakultete doma in v tujini. 

opombe

Predavanje se izvaja v okviru NOO projekta Učinkovito izobraževanje za zeleni in digitalni prehod. 


Srečanju se pridružite prijavljeni z uporabniškim računom, vezanim na digitalno identiteto UM. Kliknite tukaj za pridružitev srečanju (povezava do srečanja).


POMEMBNO: 

  • Prijavljeni bodo prejeli povezavo do Microsoft Teams srečanja dan pred dogodkom z e-naslova edustudy@um.si. 
  • Prosimo vas, da si za boljšo uporabniško izkušnjo na vašo elektronsko napravo predhodno namestite Microsoft Teams.
  • Potrdilo o udeležbi bo na voljo v portfelju.


Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije, in Evropska unija – NextGenerationEU. Projekt se izvaja skladno z načrtom v okviru razvojnega področja Pametna, trajnostna in vključujoča rast, komponente Krepitev kompetenc, zlasti digitalnih in tistih, ki jih zahtevajo novi poklici in zeleni prehod (C3 K5), za ukrep investicija F. Izvajanje pilotnih projektov, katerih rezultati bodo podlaga za pripravo izhodišč za reformo visokega šolstva za zelen in odporen prehod v Družbo 5.0: projekt Pilotni projekti za prenovo visokega šolstva za zelen in odporen prehod. 

1798
0
0

Administrator | Aplikacijo je razvil RCUM oddelek na Univerzi v Mariboru. 2016. Vse pravice pridržane