Vpis

Portal za usposabljanje kadrov

Skip Navigation Linksusposabljanje2

PoUK - PrijavaPodrobnosti

  • naslov

    Vodenje v raziskovalnem okolju: gradnja zaupanja, odgovornosti in sodelovanja

  • izvajalec

    Urška Pavlič

  • izvajalec

    Urška Pavlič

  • trajanje

    90 minut

  • predavanje

    delavnica

    konferenca

    seminar

    tečaj

    RCUM
    izobraževanje

    Delavnica je namenjena raziskovalcem vseh stopenj (R1–R4), ki želijo okrepiti svoje vodstvene in timske veščine. Udeleženci bodo pridobili praktična orodja za učinkovito komunikacijo, motivacijo, odgovornost in gradnjo spodbudnega ter inovativnega raziskovalnega okolja. 

  • točke

    0

  • namenjeno

    zaposlenimštudentomzaposlenim in študentom + zunanjim udeležencem

  • organizator

    Dogodek organizira Karierni center UM (Urška Pavlič, karierni.center@um.si).

  • Datum: 23.10.2025

  • Ura: 10:00

  • Rok prijave: 22.10.2025

  • Prostor: MS Teams

  • Naslov:

  • 49 prostih mest od 50

Povezava za pridružitev srečanju

vsebina

Raziskave, projekti, timsko delo in inovativnost – vse to zahteva usklajeno vodenje in jasno komunikacijo. 

Vodenje raziskovalnih skupin je lahko navdihujoče, a tudi zahtevno. V okolju, kjer se projekti prepletajo, roki pritiskajo, člani tima pa imajo različna pričakovanja in stopnje motivacije, je ključnega pomena razviti veščine učinkovite komunikacije, spodbujanja odgovornosti ter ustvarjanja spodbudnega raziskovalnega okolja. 

Na delavnici bomo: 
  • raziskali, kaj pomeni učinkovito vodenje raziskovalne skupine, 
  • razvijali ključne vodstvene kompetence: komunikacijo, motivacijo in odgovornost, 
  • spoznali strategije za spodbujanje sodelovanja in inovativnosti, 
  • ter odkrivali, kako dobro vodenje vpliva na delovno klimo, raziskovalne rezultate in osebno zadovoljstvo. 

Delavnica je namenjena: 
  • raziskovalcem vseh stopenj (R1–R4), ki želijo okrepiti svoje vodstvene in timske veščine, 
  • vsem, ki si želijo razviti praktična orodja za spodbujanje motivacije in odgovornosti v timu, 
  • in tistim, ki želijo izboljšati komunikacijo in sodelovanje v raziskovalnem okolju. 

cilji

Udeleženci bodo:
  • razvili razumevanje, kaj pomeni učinkovito vodenje v raziskovalnem okolju in zakaj je ključno za uspeh skupine, 
  • prepoznali svoje vodstvene stile ter se naučili, kako jih prilagoditi različnim situacijam in članom tima, 
  • pridobili praktične nasvete, kako izboljšati svoje komunikacijske veščine za jasno, spoštljivo in ciljno usmerjeno sodelovanje, 
  • spoznali strategije za reševanje konfliktov in gradnjo zaupanja v interdisciplinarnem okolju, 
  • okrepili sposobnost ustvarjanja pozitivne delovne klime, ki spodbuja inovativnost in skupno rast,
  • oblikovali osebni načrt za nadaljnji razvoj vodstvenih kompetenc v svoji raziskovalni karieri. 

izvajalec

Urška Pavlič, svetovalka v Kariernem centru Univerze v Mariboru
Predavateljica je zaposlena kot karierna svetovalka v Kariernem centru Univerze v Mariboru. Po izobrazbi profesorica sociologije in zgodovine, že vrsto let vodi delavnice s področij kariernega razvoja, komunikacije, timskega dela, reševanja konfliktov in obvladovanja stresa. Verjame v učenje skozi izkušnje, zato svoje delavnice oblikuje tako, da spodbujajo aktivno sodelovanje, razmislek in osebno rast udeležencev. Svoje znanje na področju vseživljenjske karierne orientacije (VKO), razvoja zaposlenih in duševnega zdravja nenehno nadgrajuje na strokovnih usposabljanjih. 

opombe

  • Na dogodku bo potekalo fotografiranje z namenom promocije dogodka oz. poročanja o dogodku.
  • Potrdilo o udeležbi vam bo na voljo v osebnem portfelju dan po dogodku. 
  • Na voljo so vam tudi ostali dogodki Kariernega centra UM. 
  • Izvajalec dogodka ne dovoli snemanja in objave videa, avdia in transkripta (prepisa) dogodka.

2321
0
2

Administrator | Aplikacijo je razvil RCUM oddelek na Univerzi v Mariboru. 2016. Vse pravice pridržane