Vas zanima, kako kot mentorji lahko še bolj učinkovito podprete študente pri timskem delu?
Uspešno timsko delo ne temelji le na strokovnem znanju, temveč predvsem na kakovostni komunikaciji, zaupanju, konstruktivnem reševanju konfliktov ter podpori pri razvijanju odnosov. Ključno vlogo pri tem imate mentorji, saj s svojim pristopom pomembno prispevate k oblikovanju povezane in učinkovite projektne skupine.
Na delavnici boste spoznali orodja in pristope, s katerimi lahko učinkoviteje:
- podpirate študente pri samostojnem in odgovornem delu v skupini,
- spremljate timsko dinamiko ter
- prepoznavate in pravočasno naslovite izzive v sodelovanju.
Teme, ki jih bomo naslovili:- kako kot mentor podpreti oblikovanje učinkovitega tima,
- faze razvoja tima in ukrepanje ob težavah,
- spodbujanje odprte komunikacije in aktivnega poslušanja,
- mentorjeva vloga pri reševanju konfliktov (kot facilitator, ne sodnik),
- gradnja medsebojnega zaupanja in varnega okolja,
- uravnoteženje med strukturirano podporo in avtonomijo študentov.
Delavnica je zasnovana praktično in izkustveno. Pred delavnico boste prejeli povabilo za izpolnjevanje vprašalnika DISC Flow, ki omogoča boljše razumevanje lastnega vedenjskega sloga. Vprašalnik je priporočljivo izpolniti pred delavnico, saj bodo rezultati v pomoč pri aktivnostih na srečanju.
Delavnica je namenjena:- raziskovalnim ter delovnim mentorjem, iz podjetij in organizacij, ki sodelujejo s študenti v programu projektne naloge Študentski izzivi (projektne naloge ŠI:UM);
- zaposlenim, ki želijo okrepiti svoje veščine vodenja, komunikacije in spodbuditi kulturo sodelovanja ter inovativnosti v timih.
